第五話【従業員給料の締め日～末日までの給料の未払計上】

会社設立・大阪FirstStep【節税対策：人件費関連5】

　給与の締め日が末日以外の場合は、締め日から末日までの給与を経費として未払計上できます。

例えば、20日締めの会社なら21日から末日までの給与を経費として未払計上ができます。ただし、役員は委任契約で会社の業務執行を包括的に委任されていることから、日々の労働に対して対価を受ける従業員とは契約関係が異なるため日割りで報酬を未払計上することはできません。


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